Dependendo de suas circunstâncias, você pode descobrir que de repente se depara com o equilíbrio entre trabalho, paternidade e até mesmo escolaridade ao mesmo tempo ao longo de um dia.
Este pode ser o ponto em que você questiona cada decisão que tomou na vida, se pergunta se você realmente está preparado para toda essa coisa de adulto e considera apenas rastejar de volta para a cama. #beentheredonethat
Vamos ser honestos - pode ser difícil.
Você está tentando fazer o trabalho de vários empregos de tempo integral ao mesmo tempo. Tentar manter o profissionalismo no trabalho em uma videochamada enquanto seu filho grita do banheiro que precisa que você limpe a bunda dele AGORA não é para pessoas de coração fraco.
Mas lembre-se de todas as coisas incríveis que você já realizou como pessoa e pai. Você fez tantas situações complicadas funcionarem. Você cuidou de pais em tempos difíceis. Vocês posso passar por isso.
Lembre-se, também, que privilégio é em tempos difíceis ter um emprego, poder trabalhar em casa e ter a família que você está tentando equilibrar com toda essa responsabilidade.
Às vezes, um pouco de perspectiva pode nos ajudar a administrar as coisas de uma maneira mais saudável.
Primeiro, defina algumas metas realistas
Se você está deixando de trabalhar sem crianças para trabalhar com um novo conjunto de colegas de trabalho / filhos, terá que ajustar suas expectativas sobre o que pode fazer em um dia (e seu chefe também!) .
Faça uma lista das coisas mais importantes que você absolutamente deve fazer durante o dia, seguidas das coisas que você gostaria de fazer e das coisas que gostaria de fazer se tiver tempo.
Faça uma estimativa de quanto tempo você levaria para concluir as duas primeiras seções sem interrupção. Então desista e coloque fogo na sua lista. Brincando. Na maioria das vezes.
Estime que tudo levará mais tempo do que o normal para ser feito. Quanto tempo mais pode depender do dia, dos filhos ou de vários fatores.
Então, em vez de esperar conseguir todo feito, fique satisfeito com cada item que você domina e comece sua lista para o dia seguinte com uma noção melhor do que você pode administrar. Aprenda com a experiência - todos os dias podem lhe ensinar algo.
Aceite mudar sua rotina - mas mantenha as partes boas
A maioria de nós tem uma rotina diária nos dias de trabalho. Embora nem sempre tenha a mesma aparência, tendemos a seguir certos padrões.
O seu dia começa com um banho? Café? Rolagem de mídia social? Um trajeto? Decida quais partes de sua rotina irão beneficiar sua nova situação e inclua-as em seus planos.
Se você costuma ir à lanchonete da esquina porque gosta de se encontrar com um amigo e colocar o papo em dia, faça seu café em casa e faça uma videochamada para um check-in matinal.
Se você usar a viagem de trem para ler um pouco, passe algum tempo lendo um livro ou jornal antes de começar.
Definitivamente, é aconselhável escovar os dentes e se vestir para o dia todo dia de trabalho - pelo menos vista as partes de você que aparecerão nas videochamadas!
Configure um espaço de escritório especificamente para suas necessidades
Algumas pessoas gostam de ter uma mesa dedicada com dois monitores, uma impressora e um copo cheio de canetas à mão. Outras pessoas gostam de mudar isso, passando do balcão para o sofá e para uma mesa com apenas seu laptop e café.
Descubra o que você precisa para fazer seu melhor trabalho e faça o que puder para que isso aconteça
Se você realmente precisa de silêncio para reuniões, mas não tem um escritório em casa, pode ser necessário espremer uma pequena escrivaninha ou mesa em seu quarto. Se você gosta de atividade e interação, pode se dar bem se arrumando na sala de estar.
Tente tirar proveito do que você já tem - use uma cadeira de jantar como cadeira de escrivaninha, mova uma lâmpada, saia de um balcão. Monte um espaço de trabalho que funcione para você.
Trabalhe para criar flexibilidade em sua programação
Quando meus filhos eram pequenos e eu trabalhava como freelancer, cuidar das crianças não estava no orçamento. Fins de semana em que meu marido podia cuidar de tudo, horas de cochilo e depois da hora de dormir se tornavam meu principal horário de trabalho.
Mas nem todos podem controlar completamente suas horas de trabalho dessa forma. Olhe para sua programação e ajuste em qualquer lugar que puder.
Talvez para você, a chave seja acordar cedo para algumas horas de trabalho ininterrupto antes que as crianças estejam sob os pés. Se você é uma coruja da noite, pode ser capaz de realizar algumas tarefas após o término da rotina da hora de dormir.
Se você e seu parceiro estão gerenciando o trabalho, veja se consegue criar uma programação em que você desligue - um de vocês sendo o pai responsável que faz lanches e beija booboos, e o outro sendo capaz de se concentrar no trabalho sem interrupções .
Se você não tem alguém para dividir a carga, agora pode ser a hora de mudar o de costume e pedir ajuda.
Em vez de acordar as crianças para o dia mais cedo, deixe-as dormir o máximo possível. Veja se você consegue fazer algumas videochamadas semanais com amigos ou parentes que vão lhe dar uma hora ou mais aqui e ali. Procure recursos online gratuitos, como aulas de ioga, aulas de arte ou até mesmo videogames que podem manter as crianças entretidas.
Às vezes, você faz o que precisa para realizar o trabalho.
Faça pausas - do trabalho e dos pais
Claro, é importante agendar intervalos - incluindo almoço - quando possível. Em um ambiente de escritório, a interação social naturalmente se presta a intervalos e conversas. No trabalho remoto, cabe a você iniciar uma conversa ou fazer uma pausa.
Pergunte a um colega de trabalho como eles estão, dê uma volta rápida no quarteirão, leia alguns livros com seu filho ou dê uma festa de dança em família na cozinha. Mesmo a apenas alguns minutos de distância das tarefas de trabalho, você pode se sentir revigorado e pronto para enfrentar o próximo desafio.
Claro, às vezes seu trabalho não permite muita flexibilidade, ou seu chefe acha que trabalhar em casa deveria significar disponibilidade 24 horas.
Considere falar sempre que possível. Use seu calendário para bloquear intervalos e horários de início e término do seu dia. Converse com colegas de trabalho e gerentes receptivos sobre os melhores horários para as reuniões - e quando você pode precisar ficar off-line por algum tempo.
Defenda limites saudáveis e equilíbrio.
Também é importante encontrar algum tempo a cada dia em que você não esteja focado em seu trabalho ou em seus filhos, mas em você mesmo.
Quer isso signifique se esconder na despensa para comer chocolate, passar 15 minutos em meditação ou ioga, ou adicionar descuidadamente itens que você provavelmente nunca comprará ao seu carrinho de compras online, reserve um momento especialmente para você.
Fique conectado com seus colegas de trabalho
Existem tantos aplicativos excelentes que permitem conexão e comunicação. Sua empresa pode já usá-los ou você pode precisar começar a tentar algumas coisas novas.
Quando você não pode se encontrar cara a cara, o bate-papo por vídeo pode permitir uma conversa melhor, matizada e de formação de equipe. As comunicações rápidas são tratadas com mais facilidade por meio de um aplicativo de mensagens do que por e-mail para respostas instantâneas. Calendários compartilhados e cronogramas de projetos podem manter todos na mesma página.
Aproveite as ferramentas que você pode usar para manter sua conexão, mesmo quando não pode estar no escritório. Fale com outros pais com quem você trabalha - eles também estão passando por isso.
Coloque seus novos ‘colegas de trabalho’ na mesma página
Se você está trabalhando em casa, é um bom passo conversar com todos lá - cônjuges ou parceiros, pais, filhos, até mesmo gatos (eles não vão ouvir, mas você pode tentar) - sobre como vocês podem apoiar uns aos outros.
Se você e seu parceiro estão trabalhando, certifique-se de compartilhar a carga sobre as responsabilidades domésticas e obter o que precisa para fazer seu trabalho.
Você pode estar compartilhando um espaço de escritório ou reuniões sobrepostas, então converse sobre seus horários e seus objetivos para que você possa entrar na mesma página.
Se seus filhos estão trabalhando na escola, aproveite a oportunidade para mostrar como eles podem ter sucesso. Ajude-os a planejar sua programação diária, criar um bom espaço de trabalho e estabelecer metas para o dia ou semana.
Não almeje ser o professor do ano
A menos que você esteja optando por ser um pai / mãe que educa em casa permanentemente (ou seus filhos sejam mais novos), é provável que seu filho em idade escolar freqüente algum tipo de escola virtual. A boa notícia é que isso significa que seu filho ainda tem um professor - e esse professor não é você.
Seu trabalho ainda é apoiar e incentivar o aprendizado, mas você não precisa assumir a explicação de frações ou concordância sujeito-verbo.
Certifique-se de que seu filho tenha espaço para trabalhar e a tecnologia e suprimentos de que precisam, mas não sinta que você precisa supervisionar a cada momento. Deixe os professores fazerem seu trabalho.
Por outro lado, não espere que os professores mantenham seus filhos ocupados por 8 horas inteiras. Grande parte do dia escolar é gasto em transições entre aulas ou atividades, indo para o almoço, recreio e aulas eletivas. É provável que a escola leve apenas algumas horas por dia, dependendo da idade e das tarefas do seu filho. Planeje de acordo.
Dica profissional: a tecnologia nem sempre é uma coisa ruim. Existem muitos recursos online para ajudar a manter as crianças ocupadas - e aprendendo.
Um filme que mantém seu filho envolvido enquanto você trabalha ao lado dele no sofá é uma coisa boa para vocês dois. Não é ruim para os pais tirar proveito da tecnologia. Basta equilibrar com atividade física, jogos, leitura e interação humana.
Saiba que isso - como todas as coisas de paternidade - é apenas uma fase
Desafios como trabalhar em casa com crianças podem ser bons para todos. Seus filhos podem aprender algumas lições sobre independência e brincadeiras livres, e eles verão um lado seu que eles podem não ter conhecido antes.
Trabalhar com parceiros ou outros membros da família para encontrar maneiras de trabalhar juntos pode fortalecer seus laços e melhorar a comunicação.
Aprender a trabalhar em circunstâncias abaixo do ideal ajuda você a ser um funcionário mais resiliente, adaptável e criativo.
Pais no Trabalho: Trabalhadores da Linha de Frente
Sara McTigue é editora da Healthline Parenthood. Ela adora livros, Disney, musicais, “The Golden Girls” e lanches. Ela divide a casa com um marido, três filhos e quatro gatos, que ajudam a garantir que cada dia seja uma aventura.
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